Instytucje rynku pracy

Warunkiem koniecznym do prawidłowego rozwoju rynku pracy jest sprawna i skuteczna obsługa tego rynku przez odpowiednie instytucje. Muszą one coraz lepiej pracować. Coraz lepiej komunikować się między sobą i coraz lepiej udostępniać pełen zakres informacji.

Bezpośrednie działania na rzecz aktywizacji zawodowej bezrobotnych wykonują przede wszystkim urzędy pracy. Do ich zadań należy:

• Rejestrowanie bezrobotnych
• Prowadzenie poradnictwa zawodowego, dostarczanie informacji zawodowej dla bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy
• Przedstawianie propozycji zatrudnienia, szkolenia i innych form mających na celu aktywizację zawodową
• Wypłacanie zasiłków
• Pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na przeciwdziałaniu bezrobociu

Urzędy pracy to nie jedyne instytucje działające na rynku pracy. Oprócz nich wśród instytucji rynku pracy można wyróżnić:

• Organizacje pozarządowe
• Instytucje szkoleniowe
• Instytucje informacji i poradnictwa zawodowego
• Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

Działania zaplanowane w Programie „Rozwój Zasobów Ludzkich” skierowane do instytucji rynku pracy mają na celu poprawę ich funkcjonowania oraz ułatwienie dostępu do ich usług. Formy działań skierowane do instytucji działających na rynku pracy i ich pracowników to:

• Rozwój usług rynku pracy – służy poprawie funkcjonowania instytucji rynku pracy, poprzez:

Podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenie pracowników instytucji rynku pracy, wdrażanie nowych narzedzi i technik pracy

• Rozwój sieci usług informacji i poradnictwa zawodowego
• Rozwój systemu szkoleń przeprowadzanych przez instytucje rynku pracy dla bezrobotnych
• Badanie zmian w sferze zatrudnienia i zapotrzebowania na kwalifikacje na rynku pracy